Hr er bi a taka saman svr vi nokkrum algengum spurningum. Allar nnari upplsingar og skringar m finna lgum og reglum um lfeyrissji, og samykktum Stafa. Starfsflk sjsins veitir einnig fslega r og upplsingar varandi sreignarsparna.
Duga lfeyrissjsgreislur til a tryggja ng eftirlaun? arf g a spara meira til eftirlaunaranna?
Lfeyrisgreislur r lfeyrissjum duga ekki til a halda breyttum launum eftir a starfsvi lkur. Vibtarsparnaur er v nausynlegur til a tryggja g lfsgi vi starfslok. Vibtarlfeyrissparnaur er hagkvmasti sparnaurinn til a bta vi eftirlaunin.
Hva er vibtarlfeyrissparnaur? Er hann hagstur?
Launegar og sjlfstir atvinnurekendur geta greitt allt a 4% af heildarlaunum snum sem vibtarigjld sreignarsj. flestum kjarasamningum hefur veri sami um a launagreiendur greii allt a 2% mtframlag gegn 2% framlagi launega. Vibtarlfeyrissparnaur er srstaklega gur sparnaarkostur vegna mtframlags launagreianda sem btist vi rlega vxtun. Ef einstaklingur leggur fyrir 2% af launum og fr til vibtar 2% sem mtframlag launagreianda eignast hann til vibtar 1000 krnur fyrir hverjar 1.000 krnur sem hann sparar annig a heildarsparnaurinn verur 2.000 kr. v fyrr sem treystir r til ess a leggja hluta af rstfunartekjunum fyrir eim mun auveldara verur a eignast sparif. v lengri sem sparnaartminn er eim mun hrri upph lfeyris.
Hvenr get g teki vibtarlfeyrissparnainn minn t? Get g nota hann til a safna fyrir bl ea b?
Hgt er a hefja tku lfeyris vi 60 ra aldur skv. lgum 129/1997. er hgt a hefja tkur fyrr vi rorku ea andlt.
Get g nota vibtarlfeyrissparnainn ef starfsorka mn skerist ea g ver atvinnulaus?
Ef alvarleg slys ea langvarandi veikindi valda starfsorkumissi getur gert a. er lfeyrissparnaurinn greiddur t eftir kvenum reglum. Ekki er heimilt a taka t vibtarlfeyrissparna ef verur atvinnulaus.
Erfist vibtarlfeyrissparnaur?
J, vibtarlfeyrissparnaur er eign sjflagans. Vi andlt hans er innistan a vibttum verbtum og vxtum skipt milli lgerfingja hans og greidd t samkvmt erfalgum.
